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招聘岗位 地点 人数 职位要求  
前台行政专员 东莞 1人

任职要求

1、本科及以上学历,专业不限; 
2、普通话标准,综合素质较高,有发展潜力。有良好的服务意识;
3、具有良好的沟通能力和礼仪常识,具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强;
4、有摄影技术的优先。

岗位职责

1、协助综合部门完成公司相关行政事务及部门内部日常事务工作;
2、协助综合部门进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
3、协助市场部整理客户档案,确保各项资料完整、准确,协助市场部组织有关客户接待活动;
4、协助市场部完成公司产品宣传文案等相关资料的起草工作;
5、当公司前台不能坚守岗位时,需要做临时的前台接待工作;
6、上级部门交付的其它事务。

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前台接待专员 东莞 1人

任职要求

1、女,18-25岁,162cm以上,性格开朗随和,形象气质佳;
2、大专及以上学历,专业不限; 
3、普通话标准,综合素质较高,有发展潜力。有良好的服务意识; 
4、具有良好的沟通能力和礼仪常识,具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强;

岗位职责

1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误; 
2、负责来访客户和应聘人员的接待; 
3、各类通告的修改、通知、下发工作; 
4、复印机、传真机的管控、日常维护和报修,传真、快递、邮件、报刊接收和分发; 
5、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 
6、完成领导交办的其它工作。 

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行政总监 东莞 1人

任职要求

1. 硕士及以上学历,以人力资源管理、新闻、中文、 传媒、经济管理类优先;

2. 具有良好的文字功底,能熟练使用各类办公软件;

3. 性格偏外向,具有优秀的语言和文字表达能力、统筹协调能力强、处事灵活应变;

4. 具有优秀执行力、沟通协调能力、团队合作精神,具备带领团队克服困难完成经营目标的工作激情。

岗位职责

1. 参与集团的企业文化建设工作;           

2. 参与制定集团行政管理制度,完善和细化办公管理体系;     

3. 负责制定行政部每周工作计划、落实安排各项工作、追踪各项工作的执行情况;         

4. 组织集团各类会议及会务管理工作;       

5. 协调集团各中心与行政部的工作。

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证券事务代表 东莞 1人

任职要求

1. 硕士及以上学历,经济、法律、财务、金融等相关专业;

2. 对公司法、证券法等上市公司相关法律法规非常熟悉;

3. 具备深厚的文字功底,优秀的写作能力,并擅长分析报告和方案的撰写;

4. 具备良好表达能力和沟通能力;

5.严谨的工作态度,工作认真细致,责任心强。

岗位职责

1. 行业信息的收集. 行业研究及相关报告的撰写;

2. 投资项目可行性研究;

3. 信息披露方面的管理;

4. 与投资者的关系管理;

5. 公司发展战略与行业发展的研究。

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研究员 东莞 3人

任职要求

1. 本科及以上学历,专业不限;

2. 具有扎实的财务、金融知识基础,良好的写作及表达能力;

3. 较强的文字表达能力和人际交往能力、优秀调研及判断能力,以及数据分析和逻辑分析的能力;

4. 责任心、进取心,较强的抗压能力和团队合作精神。

岗位职责

1. 负责相关行业上市公司的研究和分析,对重点公司进行调研、跟踪与预测,撰写研究报告、提供投资建议;

2. 根据行业特点,构建及整理上市公司和相关行业数据库,并定期维护,以实现行业数据的积累;

3. 结合国家和地方相关经济政策,对行业发展进行前瞻性研究,准确判断行业发展趋势,提供行业研究报告和投资策略;

4. 在行业内建立良好的人际关系,获取外部资源,为公司研究提供专业支持。

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研究总监 东莞 1人

任职要求

1. 硕士及以上学历,经济学、金融学相关专业,具有多学科背景或具备跨学科研究能力者优先;

2. 5年以上证券相关行业从业经历,3年以上研究团队领导经验,具有突出研究成果者优先;

3. 熟悉证券行业研究流程与商业机制;

4.经济学功底深厚,对经济形势、金融产品创新等有独到见解;

5. 具有丰富的项目管理和研究经验,善于表达,同时具备学术发表和公文写作的能力。

岗位职责

1. 全面统筹、指导研究中心对接研究课题的日常工作;

2. 制定并落实研究中心各阶段的工作计划,按计划组织考核督察;

3. 负责公司研究中心知识团队建设,提高其学术研究能力和项目承做能力;

4. 及时了解公司各业务部门的项目进展;

5. 定期与业务部门进行沟通,探讨后续研究重点及计划,并协调组织实施。

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投资总监 东莞 1人

任职要求

1. 本科及以上学历;财会、法律等相关专业;

2. 具有国内外著名的投资银行业务机构工作经历者优先;

3. 熟悉企业投融资渠道和多种金融工具的运用;

4. 具有良好的团队合作精神和沟通能力。


岗位职责

1. 负责进行投资银行的项目谈判,组织项目的协调与执行;

2. 负责寻找项目资源,对所辖项目进行跟踪,制定项目前期可行性报告;

3. 负责进行投资项目的市场开发,进行商务谈判等工作;

4. 负责金融市场动态的分析预测,进行项目成本和收益预估;

5. 负责对金融、证券和银行市场的新政策对公司的影响分析

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市场部专员 东莞 5人

任职要求

1.全日制重点本科及以上学历,新闻传播类、金融类等相关专业优先;
2.一年以上金融行业大客户的管理经验;具有良好的大客户沟通技巧;
3.有良好的职业道德、敬业精神,熟悉金融、媒体行业,文字能力强;
4.需适应出差,为新发行的产品进行路演等工作;
5.了解公司的发展方向,在战略上有一定协助作用;
6. 五官端正,气质佳;会摄影优先。

岗位职责

1、客户接待:代表公司形象,接待高端私人客户、机构客户,能够与客户建立良好的业务关系,及时更新公司产品信息,传达企业及品牌文化。
2、客户管理:建立大客户档案,确保各项资料完整、准确,并能做好动态管理;根据公司需求,组织开展各类大客户部有关活动。
3、媒体公关:制定和组织公司的相关媒体公关策略,实施公关媒体活动,如媒体采访、新闻媒体会、新产品发布会、行业活动等;与媒体建立广泛的联系及保持良好关系,负责媒体文章的撰写等工作。
4、市场运营活动:根据公司产品需要,组织或参与各种市场活动,以提升公司产品的知名度。
5、其他:其他与大客户服务及公共传播相关的事项。

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应聘
市场总监 东莞 1人

任职要求

1. 硕士及以上学历,良好的领导组织和协调能力;

2. 5年以上金融基金行业市场和市场品牌推广经验,其中至少2年为部门核心负责人;

3.有丰富的客户、人脉、行业资源以及公关、决策等综合素质,善于与人深入沟通;

4.具备市场开拓能力和资源整合能力;

5. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,具备出众的谈判能力和说服力。

岗位职责

1. 协助总经理建立全面的各项业务开拓战略;负责市场计划的制定和推动实施;业务渠道建设;

2. 把握市场动态,制定基金产品拓展的整体设计、宣传策略并予以实施;

3. 负责渠道对接及开拓;

4. 负责线下活动组织策划及实施;

5. 建立管理与市场活动相关的关系网络。

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应聘
交易总监 东莞 1人

任职要求

1. 硕士及以上学历,经济学、金融学相关专业,具有多学科背景或具备跨学科研究能力者优先;

2.至少5年以上的相关行业工作经验,其中至少三年基金交易员经验;

3.熟悉证券市场,具备扎实的专业知识;

4.具备基金行业执业资格

岗位职责

1.带领交易团队准确及时完成基金交易工作;

2.负责一线监控基金交易风险;

3.分析市场,提出交易建议;

4.制定并实施交易团队的预算计划. 绩效考核流程等;

5.为公司投研等部门提供必要的支持和合作。

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财务经理 东莞 1人

任职要求

1.组织企业的财务预、决算编制工作,并对预算执行情况进行监督;

2.负责企业各项资金支出、结算和费用报销的财务审核工作;
3.参与经济合同会审工作以及合同执行管理工作;
4.负责企业的会计核算和财务管理工作;
5.对企业经营情况进行经济效果分析,为领导决策提供依据。

岗位职责

1. 具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;四大会计所工作3年以上工作经验优先考虑;

2. 具备优秀的统计能力和财务分析能力;
3. 精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;

4. 熟练使用财务软件;

5. 诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。

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应聘
人力总监 东莞 1人

任职要求

1. 硕士及以上学历,人力资源管理专业优先;

2. 熟悉劳动法律法规,具有3年以上金融行业人事工作经验;

3. 具备良好的沟通协调能力,具有团队合作精神,能够承受较大工作压力;

4. 优秀执行力,沟通协调能力,团队合作精神。


岗位职责

1. 结合业务发展制订分公司人力发展和培养计划;

2. 负责招募、晋升、绩效考核等方案的制订落实;

3. 参与相关人力资源培训和授课。


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